Explorer les dimensions des différences culturelles À distance

Dernière mise à jour : 11/03/2026

Description

Module 1 - Rapport au temps

Rendez-vous, horaires de repas, planification : le temps ne se vit pas de la même manière partout. Comment ces différences culturelles peuvent-elles impacter votre cohabitation et comment les transformer en richesse ?

  • Temps monochronique vs temps polychronique 
  • Cultures orientées passé, présent ou futur
  • Ponctualité et gestion des délais 

 

Module 2 – Rapport à la hiérarchie

Tutoiement ou vouvoiement, façon de s'adresser à l'autre, place de chacun·e : l'autorité et le respect ne s'expriment pas de la même façon selon les cultures. Comment mieux décoder ces codes pour éviter les malentendus au quotidien ?

  • Distance hiérarchique forte vs faible 
  • Codes de politesse 
  • Place de l'autorité dans la cellule familiale et intergénérationnelle

 

Module 3 - Rapport à l'individualisme / collectivisme 

Pourquoi consulte-t-il/elle sa famille avant chaque décision, même personnelle ? Jusqu'où les choix de vie regardent-ils le groupe ? Découvrez comment les notions d'autonomie et d'appartenance varient selon les cultures — et ce qu'elles changent concrètement dans la vie partagée.

  • Individualisme vs collectivisme : autonomie vs solidarité ?
  • La question de l'argent

 

Module 4 - Rapport à l'incertitude 

Improviser ou tout planifier, accepter le flou ou avoir besoin de règles claires : face à l'inattendu, nous ne réagissons pas tous et toutes de la même façon. Comment comprendre ces différences de rapport à l'incertitude pour mieux cohabiter sans que l'un·e se sente perdu·e et l'autre étouffé·e ?

  • Tolérance à l'ambiguïté et besoin de règles explicites
  • Gestion de l'imprévu et des changements de dernière minute



Objectifs de la formation

  • Identifier les dimensions des différences culturelles
  • Reconnaître les mécanismes de malentendus culturels dans la rencontre avec l'Autre
  • Développer des stratégies pour analyser et comprendre des situations interculturelles 

Public visé

Bénévoles et salariés du milieu associatif.

Prérequis

Aucun.

Modalités pédagogiques

Méthodes interrogatifs, expérientielles et actives issues de l'éducation populaire.

Moyens et supports pédagogiques

Support de la formation et références bibliographiques.

Modalités d'évaluation et de suivi

Formulaire d'entrée en formation, évaluation à chaud et formulaire de satisfaction après la formation.

Profil du / des Formateur(s)

Mariana Hanssen: Formatrice et facilitatrice autour des enjeux interculturels, décoloniaux et des luttes contre les discriminations. Elle a 6 ans d'expérience dans le domaine de l'interculturel, et plus de 10 ans d'expérience dans des projets de justice sociale en France et au Brésil. 

Informations sur l'accessibilité

L'organisme s'engage à étudier les possibilités d'adaptation de ses actions de formation pour les personnes en situation de handicap, selon les besoins identifiés et la faisabilité des mesures.
Des moyens matériels et humains peuvent être mobilisés pour adapter les supports pédagogiques et les modalités d'évaluation.
Les formateurs et intervenants sont sensibilisés à l'accueil de publics en situation de handicap et à l'adaptation des contenus et méthodes pédagogiques.
Toute personne souhaitant bénéficier d'aménagements spécifiques est invitée à contacter l'organisme avant le début de la formation afin que les dispositions nécessaires puissent être mises en place et garantissent un suivi adapté et sécurisé.

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