Optimiser sa recherche d’emploi Présentiel
Dernière mise à jour : 06/02/2026
Description
L'approche pédagogique combine apports méthodologiques, exemples concrets, temps de production individuelle et mises en situation.
Objectifs de la formation
-
Identifier et valoriser ses compétences et expériences professionnelles
-
Rédiger un CV clair, structuré et adapté au projet visé
-
Rédiger une lettre de motivation personnalisée et percutante
-
Acquérir les bases pour préparer un entretien d'embauche
-
Construire une stratégie de recherche d'emploi adaptée à son profil
Public visé
Prérequis
Être muni d'un ordinateur portable personnel pour les temps de rédaction et de mise en pratique.
Modalités d'admission
- Admission après entretien
Modalités pédagogiques
Elle favorise la participation active grâce à des échanges collectifs, des exercices guidés et l'utilisation d'outils pédagogiques adaptés (supports projetés, grilles d'analyse, trames de documents).
Chaque participant progresse à son rythme, avec un accompagnement personnalisé au fil des ateliers.
Moyens et supports pédagogiques
-
Support de présentation projeté (PowerPoint)
-
Trames de CV et de lettres de motivation à compléter
-
Grilles d'auto-positionnement et d'analyse
-
Fiches pratiques et outils de préparation à l'entretien
-
Ordinateur personnel requis pour les travaux de rédaction
-
Salle équipée pour l'animation en groupe (paperboard ou vidéoprojecteur)
Modalités d'évaluation et de suivi
-
Évaluation formative tout au long de la formation à travers les mises en situation, les exercices pratiques et les productions individuelles (CV, lettre, grille d'entretien, plan d'action).
-
Échanges individualisés pour ajuster les apports pédagogiques en fonction des besoins.
-
Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
-
Feuilles d'émargement signées à la demi-journée.
-
Recueil de satisfaction en fin de formation.
Profil du / des Formateur(s)
Consultante en bilan de compétences
Certifiée CPFFP (Certification Professionnelle de Formateur Professionnel d'Adultes)
Spécialisée en accompagnement à l'évolution professionnelle, gestion RH, recrutement et formation.
Intervient depuis plusieurs années auprès de publics en transition ou en reconversion, en individuel et en collectif.
Contact : contact@nlperformance.fr – 06 47 50 14 91
Informations sur l'admission
Une fiche de recueil des attentes est systématiquement renseignée en amont.
Informations sur l'accessibilité
Des moyens matériels et humains peuvent être mobilisés pour adapter les supports pédagogiques et les modalités d'évaluation.
Les formateurs et intervenants sont sensibilisés à l'accueil de publics en situation de handicap et à l'adaptation des contenus et méthodes pédagogiques.
Toute personne souhaitant bénéficier d'aménagements spécifiques est invitée à contacter l'organisme avant le début de la formation afin que les dispositions nécessaires puissent être mises en place et garantissent un suivi adapté et sécurisé.