Optimiser sa recherche d’emploi Présentiel
Dernière mise à jour : 26/07/2025
Description
L'approche pédagogique combine apports méthodologiques, exemples concrets, temps de production individuelle et mises en situation.
Objectifs de la formation
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Identifier et valoriser ses compétences et expériences professionnelles
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Rédiger un CV clair, structuré et adapté au projet visé
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Rédiger une lettre de motivation personnalisée et percutante
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Acquérir les bases pour préparer un entretien d'embauche
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Construire une stratégie de recherche d'emploi adaptée à son profil
Public visé
Prérequis
Être muni d'un ordinateur portable personnel pour les temps de rédaction et de mise en pratique.
Modalités d'admission
- Admission après entretien
Modalités pédagogiques
Elle favorise la participation active grâce à des échanges collectifs, des exercices guidés et l'utilisation d'outils pédagogiques adaptés (supports projetés, grilles d'analyse, trames de documents).
Chaque participant progresse à son rythme, avec un accompagnement personnalisé au fil des ateliers.
Moyens et supports pédagogiques
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Support de présentation projeté (PowerPoint)
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Trames de CV et de lettres de motivation à compléter
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Grilles d'auto-positionnement et d'analyse
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Fiches pratiques et outils de préparation à l'entretien
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Ordinateur personnel requis pour les travaux de rédaction
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Salle équipée pour l'animation en groupe (paperboard ou vidéoprojecteur)
Modalités d'évaluation et de suivi
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Évaluation formative tout au long de la formation à travers les mises en situation, les exercices pratiques et les productions individuelles (CV, lettre, grille d'entretien, plan d'action).
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Échanges individualisés pour ajuster les apports pédagogiques en fonction des besoins.
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Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
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Feuilles d'émargement signées à la demi-journée.
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Recueil de satisfaction en fin de formation.
Profil du / des Formateur(s)
Consultante en bilan de compétences
Certifiée CPFFP (Certification Professionnelle de Formateur Professionnel d'Adultes)
Spécialisée en accompagnement à l'évolution professionnelle, gestion RH, recrutement et formation.
Intervient depuis plusieurs années auprès de publics en transition ou en reconversion, en individuel et en collectif.
Contact : contact@nlperformance.fr – 06 47 50 14 91
Informations sur l'admission
Une fiche de recueil des attentes est systématiquement renseignée en amont.
Informations sur l'accessibilité
Une adresse mail dédiée est également à votre disposition : mathilde.andre@crealead.com