Transformer nos tensions relationnelles au service d’une équipe apaisée et fonctionnelle Présentiel

Dernière mise à jour : 15/04/2025

Description

Objectifs de la formation

Oser mettre des mots sur les situations vécues comme difficiles au sein de l'équipe professionnelle et identifier collectivement les leviers d'une communication sereine et assertive.

Public visé

Les médecins du service

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Démarche interactive de formation : à partir des pratiques et des questionnements des participant·e·s, alternances d'apports conceptuels, exercices et mises en situation.

  • Alternance de travail individuel, en petits groupes et en grand groupe en formation.

  • Documentation et éléments de bibliographie sur la thématique.

Moyens et supports pédagogiques

  • Documentation et éléments de bibliographie sur la thématique

  • Paper-board, post-it, gommettes, feutres.

Modalités d'évaluation et de suivi

DOCUMENTATION

Un support participant·e comportant des repères conceptuels et leurs références bibliographiques ou de sites web sera remis aux participant.e.s.

Des attestations de fin de formation et des certificats de réalisation seront envoyés au commanditaire.

Un bilan sera envoyé au commanditaire après l'action de formation.

 

APPRÉCIATION & INDICATEURS DE RÉSULTAT

Un questionnaire d'appréciation et d'auto-positionnement est distribué en fin de la formation à chaque stagiaire dans le but de mesurer la satisfaction et l'acquisition des compétences visées par la formation.

 

EVALUATION

Un bilan complet de la formation faisant apparaître la synthèse des appréciations participants sera rédigé par l'intervenante à l'issue de la formation et transmis à la RH.

Formateurs

...

BONAFE Marion

amélioration continue Communication Ingénierie de formation techniques d'animation participatives Cohésion d'équipe et management

Après un engagement de plus de 10 ans dans des projets associatifs et coopératifs, je me suis formée
à l’Approche et Transformation Constructives des Conflits ATCC® et suis certifiée Intervenante ATCC®.
Aujourd’hui j'interviens auprès de différents groupes et individus qui désirent se positionner dans leurs relations
et faire face à des situations complexes.
Passionnée par les femmes et les hommes qui s’engagent, j'ai à coeur de les accompagner dans leur
désir de trouver ou retrouver du pouvoir d’agir en partant de leur vécu et ce à partir de ma position de tiers
extérieure soutenante.

Profil du / des Formateur(s)

Après un engagement de plus de 10 ans dans des projets associatifs et coopératifs, je me suis formée à l'Approche et Transformation Constructives des Conflits ATCC® et suis certifiée Intervenante ATCC®.

Aujourd'hui j'interviens auprès de différents groupes et individus qui désirent se positionner dans leurs relations et faire face à des situations complexes.

Passionnée par les femmes et les hommes qui s'engagent, j'ai à cœur de les accompagner dans leur désir de trouver ou retrouver du pouvoir d'agir en partant de leur vécu et ce à partir de ma position de tiers extérieur soutenant.

Informations sur l'accessibilité

.

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier