Faire vivre la coopération au sein d'une association : du quotidien aux décisions Présentiel

Cultiver la coopération au sein d'un collectif

• Les enjeux et les finalités de la coopération : pourquoi et avec qui coopérer ?
• Les leviers et freins à la coopération dans un groupe
• La posture coopérative : communication, écoute, confiance et expression authentique
• Les dynamiques collectives : fonctionnement des groupes, intelligence collective, rôles et interactions
• Des outils concrets pour renforcer la coopération au quotidien dans une équipe ou une association

Animer des temps collectifs participatifs et efficaces

• Les enjeux et les intentions d'une réunion participative
• L'inclusion et le cadre de sécurité
• La posture d'animateur·rice facilitateur·rice au service de la participation
• Les méthodes et outils pour stimuler et réguler la participation
• Préparer, structurer et animer une réunion adaptée à ses objectifs et à son contexte
• Les dynamiques de groupe pendant la réunion
• Les apprentissages collectifs pour une amélioration continue

Prendre des décisions collectivement

• Les contextes et enjeux des prises de décision en collectif
• Les facteurs d'influence : rôles, rapports de pouvoir, biais individuels et collectifs
• Les différentes méthodes de décision collective : consensus, consentement, majorité, jugement majoritaire, etc.
• La structure d'une prise de décision : objectif, étapes, rôles et règles du jeu
• Mises en situation

• Identifier les facteurs qui favorisent la coopération, l'efficacité et l'engagement au sein d'un collectif
• Observer et comprendre les dynamiques relationnelles au sein d'un groupe
• Découvrir et expérimenter des outils et méthodes pour renforcer la participation, l'écoute et la cohésion d'équipe
• Acquérir une méthodologie pour préparer, animer et vivre des réunions participatives et productives
• Expérimenter et choisir des modes de décision collective adaptés à différents contextes

• Espaces de discussion, échanges et débats
• Apports théoriques et références sur les fonctionnements de groupe
• Apports méthodologiques sur l'organisation de temps de travail collectifs
• Mise en pratique et jeux de rôles
• Espaces de réflexion collective pour co-construire des bonnes pratiques

• Synthèse du déroulé, des apports et des échanges
• Références utilisées

• Identifier les facteurs qui favorisent la coopération, l’efficacité et l’engagement au sein d’un collectif
• Observer et comprendre les dynamiques relationnelles au sein d'un collectif
• Découvrir et expérimenter des outils et méthodes pour renforcer la participation, l’écoute et la cohésion d’équipe
• Acquérir une méthodologie pour préparer, animer et vivre des réunions participatives et efficaces
• Expérimenter et choisir des modes de décision collective adaptés à différents contextes

J'invite les personnes ayant besoin d'aménagements spécifiques à me contacter avant la formation. J'envisagerai des aménagements afin de faciliter l'accès aux personnes qui en auraient besoin.

Je varie les modalités pédagogiques afin d'inclure au maximum l'ensemble des participant·es.

Les salles de formation tiennent compte de l'accessibilité physique, avec des installations permettant un accès aux personnes à mobilité réduite.