Atelier Dendréo Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 02/12/2025

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Description

Cette formation vise à permettre aux participants de s'initier à la gestion d'une action de formation en direct depuis Dendréo, en toute autonomie. Elle aborde les notions essentielles nécessaires pour gérer son ADF, de la création de son module, à sa facturation, en s'appuyant sur des apports théoriques, des mises en situation pratiques et des études de cas. Cette journée est une prise en main du logiciel qui devra être complétée par de l'auto-formation grâce au parcours proposé par la Dendreo Academy. 

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Utiliser le CRM
  • Gérer son catalogue de formation
  • Programmer une action de formation
  • Effectuer le suivi administratif de ses ADF
  • Réaliser une facturation 

Public visé

Cet atelier s'adresse aux co-entrepreneurs formateurs de Crealead, en contrat CAPE ou CESA, prêts à se lancer dans la formation en direct. 

Prérequis

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les participants doivent :

  • s'assurer qu'ils sont concernés par la formation en direct
  • avoir signé la charte des formateurs
  • avoir remis au service formation un CV charté à jour de l'année en cours
  • apporter leur ordinateur

 

Afin de profiter pleinement de toutes les fonctionnalités de Dendréo, les stagiaires peuvent préparer en amont de la formation, l'ensemble de leurs  contenus pédagogiques tel que : programmes détaillés, description/contenu, objectifs, modalités pédagogiques, moyens et supports pédagogique, modalités d'évaluation et de suivi, leur profil/description, etc.

Modalités pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active et alternée :

 

  • Apports théoriques pour comprendre les fondamentaux
  • Démonstrations par le formateur
  • Travaux pratiques individuels ou en sous-groupes
  • Études de cas réels
  • Mises en situation, jeux de rôle
  • Échanges collectifs et retours d'expérience
  • Auto-évaluation et analyse réflexive

 

Pédagogie centrée sur l'apprenant, favorisant l'engagement et l'autonomie.

Moyens et supports pédagogiques

Les stagiaires disposeront de :

  • Support de cours numérique 
  • Documentations/FAQ
  • Ressources complémentaires (vidéos, guides, tutoriels)
  • Accès à leur sous-centre en ligne

 

 Matériel nécessaire : salle équipée d'un vidéoprojecteur et d'une connexion internet. Ainsi qu'un accès à leur sous-centre Dendréo.

Les stagiaires doivent apporter leurs propres ordinateurs le jour de la formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation des acquis :

  • Positionnement initial (diagnostic)
  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Mises en situation évaluées QCM / Quiz / Cas pratique
  • Positionnement post-formation
  • Évaluation à chaud des participants 
  • Une attestation de fin de formation est délivrée si les objectifs évalués sont atteints.

 

Suivi :

  • Feuilles d'émargement
  • Compte-rendu du formateur
  • Café Dendréo une fois par mois pour avancer sur des problématiques communues

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Alimenter son CRM
  • Gérer son Catalogue et saisir un Module pour définir une offre de formation
  • Programmer une Action De Formation en Intra ou en Inter
  • Effectuer le suivi administratif et qualité de la formation
  • Réalisez votre facturation
  • Comprendre les attendus et les enjeux du label qualité Qualiopi

Formateurs

LL

LEROY Leslie

Leslie LEROY, salariée structure depuis 2019. Je suis chargée d'accompagnée les co-entrepreneurs dans la gestion administrative de leurs formations en direct, via Dendréo, en veillant à ce que chacun d'entre nous place le respect des exigences Qualiopi et de la qualité de la formation au cœur de nos pratiques.

Profil du / des Formateur(s)

Leslie LEROY, salariée structure depuis 2019. Je suis chargée d'accompagnée les co-entrepreneurs dans la gestion administrative de leurs formations en direct, via Dendréo, en veillant à ce que chacun d'entre nous place le respect des exigences Qualiopi et de la qualité de la formation au cœur de nos pratiques.

Informations sur l'admission

Processus d'admission :

  1.  Vérification des prérequis 
  2. Inscription au sondage via Nextcloud 
  3. Confirmation de participation par retour de mail à formation@crealead.com 
  4. Validation de l'inscription et ouverture du sous-centre Dendréo
  5.  Envoi de la convocation, programme détaillé et modalités d'accès

Informations sur l'accessibilité

L'organisme de formation s'engage à rendre la formation accessible à toute personne en situation de handicap, conformément aux obligations légales et aux principes d'inclusion.

 

Moyens humains :

  • Référent handicap disponible pour accompagner les stagiaires en amont de la formation.
  • Équipe pédagogique sensibilisée aux différents types de handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique).
  • Possibilité de mise en place d'un accompagnement individualisé, notamment pour l'adaptation des supports ou des rythmes d'apprentissage. 

 

Moyens matériels :

  • Accès aux locaux adapté : ascenseurs, sanitaires accessibles, places réservées, cheminements sécurisés.
  • Salle de formation accessible : espace de circulation suffisant, mobilier ajustable ou adapté.
  • Supports pédagogiques accessibles : Documents en version numérique compatibles lecteurs d'écran, présentations contrastées et lisibles en caractères agrandis ou transcrite si nécessaire.
  • Matériel d'aide potentiellement mis à disposition sur demande : Enceintes d'amplification ; station assise/debout
  • Outils numériques accessibles : sous-titrage des vidéos, alternatives textuelles.
  • Adaptations possibles : les modalités pédagogiques, les supports et le déroulé de la formation peuvent être adaptés (Aménagement du temps d'apprentissage, pauses plus régulières, reformulation simplifiée ou visuelle, évaluation adaptée orale possible.

 

Procédure d'aménagement :

  1. Entretien préalable avec le référent handicap pour analyser la situation et les besoins.
  2. Identification des compensations possibles (matérielles, humaines, organisationnelles).
  3. Validation du plan d'adaptation avec le participant et l'équipe pédagogique.
  4. Suivi régulier durant la formation et ajustements si nécessaire.

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