Vers Soi À distance
Dernière mise à jour : 05/06/2025
Description
La formation "Vers Soi" est un parcours immersif de 6 mois de découverte de Soi et de développement personnel et professionnel, fondé sur le Human Design.
Chaque module explore un pan clé de l'alignement personnel, de la reconnexion intérieure et de la déconstruction des conditionnements.
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Module 1 : Découverte du Type, de la Stratégie et de l'Autorité intérieure.
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Module 2 : Déconditionnement global – se libérer des croyances héritées et retrouver une identité authentique.
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Module 3 : Corps & émotions – réapprendre à écouter ses ressentis et son rythme naturel.
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Module 4 : Relations & communication – interagir depuis son énergie vraie.
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Module 5 : Leadership intérieur – activer sa puissance.
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Module 6 : Relation à l'argent – reprogrammer sa valeur et sa capacité à recevoir.
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Module 7 : Vision & mission – clarifier sa direction et dépasser ses croyances limitantes.
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Module 8 : Motivation & discipline – ajuster son rythme de travail à son Design.
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Module 9 : Prise de décision & intuition – activer sa boussole intérieure.
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Module 10 : Énergie & alignement quotidien – discerner les opportunités réellement alignées.
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Module 11 : Consolidation & expansion – créer une routine et un environnement d'intégration durable.
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Module 12 : Célébration & pérennisation – ancrer les transformations et poser les bases d'un alignement continu.
Chaque module inclut :
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Un live replay (1h à 1h30)
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Un cahier PDF avec exercices
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Un défi intégratif
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Des indications pour appliquer le Design au quotidien
La formation alterne théorie, introspection guidée, pratiques corporelles et émotionnelles. Elle encourage une transformation intérieure en profondeur, tout en respectant le rythme naturel de chaque participant.
Objectifs de la formation
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Se libérer des conditionnements limitants.
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Mieux comprendre son Human Design et l'appliquer dans sa vie.
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Reconnecter à son corps, ses émotions, sa voix, ses désirs.
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Développer sa posture intérieure et sa puissance.
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Manifester une vie plus alignée.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
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Workbook structuré
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Fiches outils et exercices guidés
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Plateforme de ressources partagées (replays, documents)
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Groupe privé Whatsapp
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Support individuel ponctuel sur demande (par email ou WhatsApp)
Modalités d'évaluation et de suivi
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Exercice de mise en pratique à chaque module.
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Journal de bord personnel recommandé.
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Questionnaire de satisfaction à la fin.
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Évaluation formative par retour hebdomadaire (mail ou communauté).
Formateurs
LECARPENTIER Claire
Cohésion d'équipe et management Gestion des conflits / Stress Savoir conduire un entretien Management amélioration continue Gestion des conflits Gestion de dynamiques de groupe gestion du temps et des priorités Human Design Leadership Open Innovation
Claire Lecarpentier accompagne les femmes et les dirigeant·es qui veulent retrouver du sens, de la puissance et de la clarté dans leur manière de diriger. Après 25 ans comme entrepreneure, CEO et membre de comités de direction, elle a choisi de transmettre ce qu’elle aurait aimé recevoir : des outils concrets pour piloter avec lucidité, sans se perdre en route.
Coach professionnelle certifiée, elle est également formée au Human Design, à l’hypnose, à la régulation émotionnelle et au leadership féminin. Ses formations mêlent stratégie, introspection et transformation, avec une exigence bienveillante et une grande qualité d’écoute. Elle crée des espaces à la fois structurants et profondément humains, où l’on peut poser les masques et reconnecter à ce qui compte vraiment.
Son approche repose sur un principe clair : le leadership commence par l’alignement intérieur.
Claire Lecarpentier est titulaire d'un CAPE