Les risques environnementaux E-learning (asynchrone)

Cette formation propose une approche stratégique des risques environnementaux auxquels sont confrontées les entreprises aujourd'hui. Elle commence par une analyse des enjeux climatiques, illustrant les impacts économiques des catastrophes naturelles, la pression réglementaire croissante, et l'évolution des attentes des consommateurs.

Elle aborde ensuite les crises sanitaires, révélant leur influence sur les organisations et l'importance des plans de continuité d'activité. Un focus est ensuite fait sur le cadre réglementaire, notamment le Green Deal, la loi Climat et les obligations de bilan carbone.

Enfin, la formation examine le rôle des entreprises dans la transition écologique : réduction de l'empreinte carbone, mise en œuvre de la RSE, adoption de modèles durables, et opportunités d'innovation. Chaque thématique est enrichie d'exemples concrets et d'initiatives inspirantes.

Les objectifs de cette formation sont les suivants :

• Comprendre l'impact des risques environnementaux (climatiques, sanitaires, réglementaires) sur la pérennité et la compétitivité des entreprises.

• Identifier les nouvelles obligations réglementaires et les attentes sociétales en matière de durabilité.

• Analyser les conséquences économiques des crises climatiques ou sanitaires sur les modèles d'affaires.

• Intégrer les enjeux environnementaux dans une stratégie de gestion des risques et de transformation organisationnelle.

• Développer une culture d'entreprise responsable, tournée vers l'anticipation, la résilience et l'innovation écologique.

Ce module est cumulable avec l'ensemble des modules composant la formation A1.

Le module sur les risques environnementaux s'adresse à un public professionnel concerné par les enjeux de durabilité, de conformité et de résilience organisationnelle. Il est destiné notamment :

• Aux chefs d'entreprise et dirigeants, qui doivent anticiper les impacts économiques, juridiques et opérationnels liés aux risques climatiques, sanitaires et réglementaires, et intégrer ces dimensions dans leur stratégie globale.

• Aux cadres opérationnels et responsables RSE ou QHSE, chargés de mettre en œuvre des politiques environnementales concrètes, de piloter les plans de transition énergétique, et de garantir la conformité aux nouvelles normes.

• Aux directeurs juridiques, risk managers et responsables de la conformité, confrontés à l'évolution des réglementations environnementales et aux risques juridiques liés à la non-conformité.

• Aux consultants, experts en développement durable et responsables d'innovation, qui accompagnent les entreprises dans l'évaluation des risques et la mise en œuvre de solutions durables.

• Aux collectivités territoriales et structures publiques, concernées par les politiques d'adaptation climatique, la gestion des infrastructures critiques et la communication avec les parties prenantes.

Aucun prérequis technique ou réglementaire n'est exigé pour suivre ce module. Toutefois, il est recommandé d'avoir :

• Une connaissance générale du fonctionnement de l'entreprise, notamment en matière de gestion, de stratégie ou d'organisation.

• Une sensibilité aux enjeux environnementaux, sociétaux ou réglementaires, même sans expertise spécialisée.

• Une expérience professionnelle dans un rôle décisionnel, opérationnel ou de coordination peut être un atout pour tirer pleinement parti des cas concrets et des stratégies abordées.

Ce module reste accessible à tout professionnel souhaitant comprendre et intégrer les risques environnementaux dans sa réflexion stratégique.

La formation s'appuie sur une approche active et variée :

• Exposés théoriques pour poser les bases
• Travaux pratiques et études de cas pour une mise en application concrète
• Échanges en groupe favorisant l'apprentissage collaboratif et le partage d'expériences
• Des supports visuels (diapositives, vidéos) illustreront les concepts clés.
• Des exercices pratiques permettront de simuler des situations réelles.

Le formateur adopte une démarche participative, encourageant les interactions, les retours d'expérience et les questionnements pour enrichir les apprentissages.

Les participants auront accès à :

• Des diapositives, documents de référence et études de cas en ligne
• Des ressources complémentaires pour approfondir les thématiques abordées
• Des outils numériques interactifs pour faciliter les échanges et le partage d'informations

Un forum en ligne ou un groupe d'échanges pourra être mis en place pour prolonger les discussions après la formation et encourager la dynamique de groupe.

L'évaluation des connaissances s'appuie sur :

Des quizz à la fin de chaque module

Des discussions en groupe

Des études de cas à résoudre en équipe

Les participants seront évalués sur leur capacité à mobiliser les concepts d'intelligence économique dans des contextes concrets. Un retour individualisé leur sera fourni, afin de consolider les acquis et de repérer les axes de progression.

Un certificat de participation sera délivré à l'issue de la formation.

La formation est animée par un expert en intelligence économique, disposant d'une solide expérience terrain et d'une connaissance approfondie des enjeux économiques contemporains.

Il intervient régulièrement en formation, ateliers et conférences, et est reconnu pour :

• Sa maîtrise des pratiques d'intelligence économique
• Ses compétences pédagogiques éprouvées
• Sa capacité à rendre les concepts accessibles et interactifs

Un accompagnement à la fois professionnel, dynamique et centré sur l'expérience concrète.

L'inscription se fait via un formulaire en ligne disponible sur le site de l'organisme de formation.

Chaque candidature est étudiée afin de vérifier son adéquation avec les objectifs pédagogiques.

Les places étant limitées, il est conseillé de postuler dès que possible.

Une confirmation d'inscription sera envoyée par email après validation du dossier.

La formation est conçue pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Des supports adaptés et des technologies d'assistance peuvent être mis à disposition selon les besoins.

L'équipe pédagogique est sensibilisée à l'inclusion et veille à créer un environnement d'apprentissage bienveillant et adapté.

N'hésitez pas à nous signaler toute demande spécifique en amont de la formation.

• Intelligence économique