Focus sur les risques managériaux E-learning (asynchrone)

Cette formation propose une exploration approfondie des risques managériaux qui affectent la gouvernance, la performance et la pérennité des organisations. À travers une approche transversale, elle aborde des thématiques telles que la perte de mémoire organisationnelle, les atteintes à l'image, la gestion des faits religieux, les fragilités liées aux partenaires économiques, les risques psychosociaux, sanitaires, sociétaux ou encore assurantiels. Elle intègre également une réflexion sur les risques géopolitiques, la dépendance technologique ou la cécité stratégique face aux mutations de l'environnement.

À partir de cas concrets, d'indicateurs et d'analyses critiques, les participants apprendront à détecter les signaux faibles, à évaluer les vulnérabilités spécifiques de leur structure, et à construire une démarche de pilotage adaptée pour transformer ces risques en leviers d'action.

Ce module est cumulable avec l'ensemble des modules composant la formation A1.

Cette formation vise à sensibiliser les participants à la diversité et à la complexité des risques managériaux, souvent sous-estimés mais fortement impactants pour l'organisation. Elle leur permettra de :

• Identifier les principaux risques liés à la gouvernance, aux comportements humains, aux facteurs sociétaux et aux dynamiques organisationnelles.

• Comprendre les causes profondes de ces risques (amnésie, image, faits religieux, pression sociale, etc.) et leurs effets sur la performance.

• Cartographier les risques managériaux et en évaluer les impacts sur l'entreprise.

• Développer des stratégies de prévention, de résilience et d'amélioration continue face à ces risques.

• Intégrer la gestion proactive des risques managériaux dans la culture d'entreprise et les processus décisionnels.

Cette formation s'adresse aux professionnels impliqués dans la gouvernance, la gestion des risques, la stratégie ou les ressources humaines. Elle est particulièrement adaptée aux :

• Dirigeants d'entreprise, cadres dirigeants et membres de comités de direction

• Responsables QSE, RSE, conformité, ou gestion des risques

• DRH, RRH, et responsables de la qualité de vie au travail

• Consultants, auditeurs internes, formateurs en management

Elle s'adresse également à toute personne souhaitant renforcer sa capacité d'anticipation et de pilotage face aux risques émergents et complexes.

La formation s'appuie sur une approche active et variée :

• Exposés théoriques pour poser les bases
• Travaux pratiques et études de cas pour une mise en application concrète
• Échanges en groupe favorisant l'apprentissage collaboratif et le partage d'expériences
• Des supports visuels (diapositives, vidéos) illustreront les concepts clés.
• Des exercices pratiques permettront de simuler des situations réelles.

Le formateur adopte une démarche participative, encourageant les interactions, les retours d'expérience et les questionnements pour enrichir les apprentissages.

Les participants auront accès à :

• Des diapositives, documents de référence et études de cas en ligne
• Des ressources complémentaires pour approfondir les thématiques abordées
• Des outils numériques interactifs pour faciliter les échanges et le partage d'informations

Un forum en ligne pourra être mis en place pour prolonger les discussions après la formation et encourager la dynamique de groupe.

Modalités d'évaluation

L'évaluation des connaissances s'appuie sur :

• Des quizz à la fin de chaque module
• Des discussions en groupe
• Des études de cas à résoudre en équipe

Les participants seront évalués sur leur capacité à mobiliser les concepts d'intelligence économique dans des contextes concrets. Un retour individualisé leur sera fourni, afin de consolider les acquis et de repérer les axes de progression.

Un certificat de participation sera délivré à l'issue de la formation.

La formation est animée par un expert en intelligence économique, disposant d'une solide expérience terrain et d'une connaissance approfondie des enjeux économiques contemporains.

Il intervient régulièrement en formation, ateliers et conférences, et est reconnu pour :

• Sa maîtrise des pratiques d'intelligence économique
• Ses compétences pédagogiques éprouvées
• Sa capacité à rendre les concepts accessibles et interactifs

Un accompagnement à la fois professionnel, dynamique et centré sur l'expérience concrète.

L'inscription se fait via un formulaire en ligne disponible sur le site de l'organisme de formation.

Chaque candidature est étudiée afin de vérifier son adéquation avec les objectifs pédagogiques.

Les places étant limitées, il est conseillé de postuler dès que possible.

Une confirmation d'inscription sera envoyée par email après validation du dossier.

La formation est conçue pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Des supports adaptés et des technologies d'assistance peuvent être mis à disposition selon les besoins.

L'équipe pédagogique est sensibilisée à l'inclusion et veille à créer un environnement d'apprentissage bienveillant et adapté.

N'hésitez pas à nous signaler toute demande spécifique en amont de la formation.

• Intelligence économique