Bilan de compétences 24h Mixte : présentiel / à distance

Phase préliminaire : 45min

• RDV de découverte gratuit et sans engagement visant à :
  • Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
  • Définir et analyser la nature de ses besoins
  • L'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre

Phase d'investigations : 20h

• • Etude du parcours de vie professionnelle et personnelle
  • Passation et restitution des tests psychométriques et des adéquations métiers
  • Investigations métiers et rencontre avec les professionnels et la réalité du marché du travail
  • Vérification de la faisabilité du projet
  • Séance de coaching projectif en vue de projeter un idéal de soi professionnel
  • Elaboration de son portefeuille de compétences
  • Séance de coaching pour faire émerger ses valeurs
  • Définition du plan d'action

Phase de conclusion : 4h

La synthèse du bilan de compétences est rédigée par le consultant et remise au bénéficiaire à l'issue du bilan.
Il s'agit d'un document important qui lui permettra de formaliser son projet et de sécuriser son parcours professionnel car il constitue une véritable feuille de route pour sa mise en œuvre.

 Analyser ses compétences, aptitudes et motivations :

• Identifier ses intérêts professionnels et ses valeurs
• Définir un projet professionnel réaliste et accessible 
• Développer sa confiance en soi et son employabilité
• Mobiliser ses ressources pour réussir son évolution professionnelle
• Mobiliser les financements adaptés à son projet

• Admission sur dossier
• Admission après entretien

- Entretiens individuels

- Tests et questionnaires psychométriques via la plateforme Central Test

- Coaching individuel 

- Bureau individuel et confidentiel, équipé des outils numériques nécessaires

- Support pédagogique papier et numérique

- Portefeuille de compétences

- Plateforme digitale pour la passation de tests psychométriques 

- Plateformes d'informations sur les métiers et les environnements de travail via Diagoriente et L'explorama

- Mise en relation avec des réseaux de professionnels via ExplorJob.

- Grille de positionnement et d'évaluation au démarrage

- Bilan à mi-parcours  
- Evaluation finale avec un questionnaire de satisfaction 
- Attestation de fin de formation 
- Suivi individualisé post-formation à 6 mois 

Coach professionnelle certifiée RNCP.

Consultante formée à la pratique du bilan de compétences. 

Secouriste en santé mentale. 

15 ans d'expériences dans le secteur commercial BtoB 

Titulaire d'un DUT de Gestion et d'un Master en Commerce International.

Un entretien préliminaire est obligatoire pour démarrer le parcours. 

Le démarrage de la formation se fait en fonction des délais imposés par les modalités de financement. 

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, dans la limite de mes 
compétences et des moyens nécessaires à chaque situation.  
Merci de me contacter pour toute information complémentaire et pour me permettre d'adapter 
au mieux la prestation aux besoins spécifiques. 

Pour les personnes à mobilité réduite, les locaux permettent de vous accueillir en bonne et due 
forme.