Accompagnement VAE CAP Accompagnant Petite Enfance Mixte : présentiel / à distance

Etape 1 : Elaborer votre dossier de faisabilité : Analyse de votre expérience et validation du choix du titre ou diplôme

Cette étape consiste à analyser votre expérience professionnelle et/ou bénévole, faire l'état des lieux des choix qui s'offrent à vous pour valoriser votre expérience et vos compétences

Identifier l'adéquation de votre expérience avec le référentiel choisi et vos motivations pour le choix de votre certification ou de votre diplôme.

La fiche RNCP de la certification et le référentiel d'activités et de compétences du métier visé permettront d'identifier la possibilité de valider par bloc de Compétences, identifier les équivalences, les passerelles possibles, les suites du parcours et les débouchés.

La VAE n'est pas une conversion automatique de l'expérience en diplôme. La validation du diplôme ou du titre peut-être partielle.

Vous pouvez choisir de valider que certains blocs de compétences.

C'est la phase où nous vous accompagnons dans la rédaction de votre dossier de faisabilité et coconstruisons votre parcours de formation : définition du nombre d'heures, PMSMP et si besoin prise en charge de formation obligatoire pour l'obtention du diplôme. Le prix sera rajouté au devis.

Nous envoyons votre dossier de faisabilité au certificateur.

Durée : 3h

Etape 2 : Accompagnement à la rédaction du dossier de validation (livret 2)

Il s'agit d'un accompagnement personnalisé à travers des rendez-vous réguliers. Une méthode de travail vous sera proposée afin de vous permettre d'identifier, exprimer et décrire concrètement à l'écrit votre expérience.

Les objectifs sont de :

• S'approprier le référentiel professionnel choisi
• Identifier les fonctions, les activités et les compétences développées lors de vos différentes missions ou postes
• Identifiées les activités à décrire dans le dossier de validation au regard du référentiel de certification
• Identifier et expliciter les situations de travail et vos réalisations significatives afin de constituer votre dossier de preuve
• Rédiger votre dossier de validation (livret 2) : décrire vos activités, vos savoirs, savoir-faire et savoir-être

Durée : 22h

Étape 3 : Actes formatifs complémentaires

Il s'agit d'actions de formation obligatoires (type AFGSU2) pour répondre aux prérequis de la certification 

Des expériences complémentaires sous forme de Période de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP, durée maximale 70h) pourront vous être recommandées

 Des ateliers collectifs pourront être proposés (10h), le prix sera rajouté au devis

Etape 4 : préparer la soutenance orale

Grâce à des mises en situation et des simulations d'entretien pour s'entraîner à l'oral et travailler votre posture. Des études de cas seront proposées, le cas échéant, pour s'entraîner aux épreuves écrites.

Les objectifs sont de :

• Préparer la présentation de vos expériences et votre argumentaire
• Préparer les épreuves écrites
• Préparer la soutenance de votre dossier devant un jury

 Durée : 2h

Durée totale : 27h

Un rdv post-jury vous est offert pour :

• Faire le point sur les résultats du jury, la mise en œuvre de votre projet et évaluer l'atteinte de vos objectifs
• Vous apportez si besoin des conseils et informations complémentaires sur les démarches restant à effectuer.

L'accompagnement à la Validation des Acquis d'Expérience vous permet d'identifier, décrire et analyser votre expérience professionnelle dans une démarche réflexive.

Il vous permet :

• D'élaborer votre dossier de faisabilité
• Rédiger votre dossier professionnel
• Préparer l'entretien avec le jury

Cette prestation s'adresse aux salariés d'entreprise et/ou demandeurs d'emploi, indépendants, personne en situation de handicap, qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement dans leur démarche de Validation des Acquis d'Expérience (VAE) afin de faire valider leurs compétences par un titre professionnel et/ou un Diplôme.

• Admission après entretien

A l'aide d'une méthodologie et d'un questionnaire qui favoriseront votre réflexion et votre expression, vous ferez l'analyse de vos expériences professionnelles et extra professionnelles. Il s'agit d'identifier vos réalisations, les activités que vous allez décrire, les preuves et les compétences mises en œuvre.

La Consultante vous guidera tout au long de la rédaction de votre dossier professionnel afin de faciliter la formalisation de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Cet accompagnement est conçu comme un véritable partenariat avec vous.

Il repose sur les valeurs d'écoute, de respect et de confidentialité.

La consultante respecte la charte déontologique des consultants de l'accompagnement VAE de Crealead. Elle s'assure notamment du caractère volontaire de la démarche initiée par le bénéficiaire, elle adopte une posture de neutralité et respecte la confidentialité.

Le bénéficiaire s'engage à se présenter à tous les rendez-vous ou réunions prévus, à se consacrer activement aux démarches conseillées et à informer la consultante des résultats de ses démarches entreprises.

Bureau avec WIFI et/ou visio conférence (Skype)

Documents supports pour la réalisation de l'accompagnement (Livret 2, rétro-planning, Questionnaires d'analyse des expériences, supports méthodologiques)

Mise en réseau, orientation vers les bons interlocuteurs, fiches métiers, liens vers sites professionnels

Référentiels d'Activités et de Compétences, fiches RNCP

Une auto-évaluation formative vous est proposée à chaque fin d'entretien et à la fin des différentes phases afin de vérifier votre satisfaction et l'atteinte de vos objectifs.

Un questionnaire de satisfaction vous est transmis à la fin de l'accompagnement.

A la fin de la prestation un certificat de réalisation vous sera remis.

• Être capable de reconnaître et d'analyser ses compétences professionnelles, personnelles et comportementales.
• Rédiger son dossier professionnel

L'intervenante, Nadia JOANNES, est Consultante, Formatrice & Facilitatrice RH depuis le 20 mars 2014. Elle a une double expérience de Responsable Formation et Responsable Ressources Humaines.

Elle est certifiée « Référente AFEST ». Elle a une expérience de plus de 10 ans dans l'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience.