BILAN DE COMPETENCES - 16 h - En présentiel Présentiel

Dernière mise à jour : 07/11/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation
Accompagnement individuel pour préparer sa reconversion ou son évolution professionnelle et valoriser ses acquis.

Description

🟦 Phase Préliminaire — Les Fondations

Objectif : cadrer votre parcours

  • Analyse de vos besoins

  • Format adapté (durée, rythme, distanciel/présentiel)

  • Présentation des outils

  • Validation du cadre

  • Calendrier personnalisé

🟩 Phase d'Investigation — L'Exploration

Objectif : révéler votre potentiel

  • Analyse du parcours

  • Identification des atouts et aspirations

  • Scénarios d'évolution

  • Alternatives pertinentes

🟪 Phase de Conclusion — La Projection

Objectif : structurer votre plan d'action

  • Synthèse des résultats

  • Conditions de réussite

  • Étapes clés du projet

  • Entretien de suivi à 6 mois

Objectifs de la formation

🎯 Objectifs du Bilan de Compétences

Un élan puissant pour clarifier votre direction et accélérer votre évolution.

🔵 Révélez ce qui vous distingue

  • Analyse de votre parcours

  • Mise en avant de vos talents, aspirations et sources de motivation

🟢 Explorez d'autres voies

  • Identification des pistes d'évolution les plus impactantes

  • Lecture ciblée des opportunités du marché

🟠 Activez votre plan d'action

  • Feuille de route simple, efficace et mobilisante

  • Accès facilité vers la formation, la VAE ou l'emploi selon votre objectif

Public visé

La prestation Bilan de Compétences s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi, indépendants, chefs d'entreprise, personnes en situation de handicap, qui souhaitent effectuer le bilan de leur parcours, dans l'objectif de construire un projet professionnel.

Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Modalités pédagogiques

🌀 Une expérience d'accompagnement conçue pour vous

Entretiens individuels en présentiel

Des échanges personnalisés, rythmés et centrés sur vos objectifs, pour faire émerger vos idées et sécuriser vos choix.

 

Moyens et supports pédagogiques

🧰 Un ensemble d'outils sélectionnés sur mesure

  • Supports de réflexion

Documents dédiés pour guider votre analyse personnelle et alimenter vos restitutions en entretien.

  • Connaissance de soi

Tests et outils ciblés : personnalité au travail, valeurs, aptitudes, centres d'intérêt.

  • Analyse de vos acquis

Décryptage de vos expériences, compétences, connaissances et capacités.

  • Exploration des métiers et secteurs

Fiches ROME & RNCP, enquêtes métiers, activation et mobilisation d'un réseau professionnel.

  • Informations clés pour avancer

Dispositifs d'aide, solutions de formation, sources de financement.

  • Élaboration de votre plan d'action

Construction d'un ou plusieurs parcours concrets pour atteindre vos objectifs.

📝 Synthèse professionnelle

Un document final clair et structuré reprenant vos résultats et votre trajectoire.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Une auto-évaluation de la progression est réalisée au cours de bilan afin de vérifier l'appropriation des outils par le bénéficiaire.
  • Une feuille d'émargement est signée à chaque fin de séance.
  • Un questionnaire pour une évaluation de la satisfaction est remis à la fin du bilan.
  • A la fin de la prestation, la synthèse du bilan professionnel et un Certificat de réalisation sont remis au bénéficiaire.
  • Un rdv de suivi à 6 mois est réalisé.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Analyser ses compétences professionnelles et personnelles
  • Définir un projet professionnel réaliste et aligné avec ses aspirations, ses compétences et les opportunités du marché.
  • Explorer les opportunités de reconversion ou d'évolution professionnelle
  • Savoir valoriser ses compétences, ses expériences et son parcours auprès de recruteurs, employeurs ou partenaires.
  • Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable

Profil du / des Formateur(s)

Sandrine Garcia Consultante en bilan de compétences -Experte en gestion de carrière et évolution professionnelle, Coach professionnelle certifiée, 35 d'expériences professionnelles dans le domaine des Ressources Humaines, diplômée d'un master Ressources Humaines et d'une certification en accompagnement entrepreneurial.

Informations sur l'accessibilité

L'accès aux personnes en situation de handicap est possible dans nos locaux. Dans ce cas, merci de vous mettre en relation avec votre consultant/formateur. Une adresse mail est aussi à votre disposition : mathilde.andre@ crealead

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