Accompagnement VAE Post-recevabilité (CAP à Bac +3) Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 02/06/2025

une analyse partagée de votre situation, une co-construction de votre parcours, un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins.

Description

Etape 1 : Accompagnement à la rédaction du dossier de validation (livret 2)

Il s'agit d'un accompagnement personnalisé à travers des rendez-vous réguliers. Une méthode de travail vous sera proposée afin de vous permettre d'identifier, exprimer et décrire concrètement à l'écrit votre expérience.

 

Les objectifs sont de :

  • S'approprier le référentiel professionnel choisi
  • Identifier les fonctions, les activités et les compétences développées lors de vos différentes missions ou postes
  • Identifiées les activités à décrire dans le dossier de validation au regard du référentiel de certification
  • Identifier et expliciter les situations de travail et vos réalisations significatives afin de constituer votre dossier de preuve
  • Rédiger votre dossier de validation (livret 2) : décrire vos activités, vos savoirs, savoir-faire et savoir-être

 

Cette phase s'effectue sous forme d'entretiens individuels favorisant les échanges avec apports d'outils méthodologiques permettant une analyse de votre parcours professionnel et une étude approfondie de vos expériences professionnelles au regard du référentiel de certification.

 

A l'aide d'une méthodologie et d'un questionnaire qui favoriseront votre réflexion et votre expression, vous ferez l'analyse de vos expériences professionnelles et extra professionnelles. Il s'agit d'identifier vos réalisations, les activités que vous allez décrire, les preuves et les compétences mises en œuvre.

 

La Consultante vous guidera tout au long de la rédaction de votre dossier professionnel afin de faciliter la formalisation de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Il vous sera demandé un travail personnel de rédaction entre les différents rendez-vous. 

Cette étape se conclue par l'envoi de votre dossier professionnel au certificateur.

 

Etape 2 : préparer la soutenance orale

Un entraînement à l'entretien avec le jury vous sera proposé grâce à des mises en situation et des simulations d'entretien pour s'entraîner à l'oral.

 

Les objectifs sont de :

 

  • Préparer la présentation de vos expériences et votre argumentaire
  • Préparer la soutenance de votre dossier devant un jury

  

Un rdv post-jury est prévu afin de :

  • faire le point sur les résultats du jury, la mise en œuvre de votre projet et évaluer l'atteinte de vos objectifs
  • vous apporter si besoin des conseils et informations complémentaires sur les démarches restant à effectuer.

 

Objectifs de la formation

L'accompagnement à la Validation des Acquis d'Expérience vous permet de valoriser et identifier vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles que vous avez mobilisées au cours de votre expérience.

L'accompagnement VAE a pour objectifs de :

  • Valoriser vos compétences, votre expérience et votre profil
  • Faire reconnaitre votre expérience professionnelle et/ou bénévole par l'obtention d'un titre professionnel ou un diplôme

Public visé

Salarié-es d'entreprise et/ou demandeurs d'emploi, indépendants, personne en situation de handicap, qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement dans leur démarche de Validation des Acquis d'Expérience (VAE) afin de faire valider leurs compétences par l'obtention d'un Diplôme.

Prérequis

Justifier d'une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée.

Avoir obtenu une notification de recevabilité favorable dans la limite de trois années.

Modalités d'admission

  • Admission après entretien

Modalités pédagogiques

Cet accompagnement s'effectue sous forme d'entretiens individuels favorisant les échanges avec apports d'outils méthodologiques permettant une analyse de votre parcours professionnel et une étude approfondie de vos expériences professionnelles au regard du référentiel de certification.

A l'aide d'une méthodologie et d'un questionnaire qui favoriseront votre réflexion et votre expression, vous ferez l'analyse de vos expériences professionnelles et extra professionnelles. Il s'agit d'identifier vos réalisations, les activités que vous allez décrire, les preuves et les compétences mises en œuvre. 

La Consultante vous guidera tout au long de la rédaction de votre dossier professionnel afin de faciliter la formalisation de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Il vous sera demandé un travail personnel de rédaction entre les différents rendez-vous. 

Cet accompagnement est conçu comme un véritable partenariat avec vous. Il repose sur les valeurs d'écoute, de respect et de confidentialité.

Le bénéficiaire s'engage à se présenter à tous les rendez-vous ou réunions prévus, à se consacrer activement aux démarches conseillées et à informer la consultante des résultats de ses démarches entreprises.

La VAE n'est pas une conversion automatique de l'expérience en diplôme.

 

Moyens et supports pédagogiques

Bureau avec WIFI et/ou visio conférence sur Teams, le candidat doit avoir un ordinateur

Documents supports remis pour la réalisation de l'accompagnement : Livret 2, rétro-planning, Questionnaires d'analyse des expériences, supports méthodologiques, références d'ouvrages

Mise en réseau, orientation vers les bons interlocuteurs, fiches métiers, liens vers sites professionnels

Référentiels d'Activités et de Compétences, fiche RNCP.

Modalités d'évaluation et de suivi

Une auto-évaluation formative vous est proposée à chaque fin d'entretien et à la fin des différentes phases afin de vérifier votre satisfaction et l'atteinte de vos objectifs.

Un questionnaire de satisfaction vous est transmis à la fin de l'accompagnement qui nous permettra d'évaluer la pertinence de notre accompagnement et d'identifier nos axes d'amélioration pour répondre aux besoins des candidats.

 

A la fin de la prestation un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation vous seront remis.

Entretien post-jury.

Formateurs

JN

JOANNES Nadia

L’intervenante, Nadia JOANNES, est Consultante, Formatrice & Facilitatrice RH depuis le 20 mars 2014. Elle a une double expérience de Responsable Formation et Responsable Ressources Humaines.

Profil du / des Formateur(s)

L'intervenante, Nadia JOANNES, est Consultante, Formatrice & Facilitatrice RH depuis le 20 mars 2014. Elle a une double expérience de Responsable Formation et Responsable Ressources Humaines.

Informations sur l'admission

Admission sur entretien

Ce premier rdv permet de faire l'analyse partagée de la situation et des besoins du candidat

 

Attention : la validation du diplôme ou du titre peut être partielle. Vous aurez peut-être à représenter votre dossier devant un jury pour valider des modules non validés ou suivre des modules de formation pour valider les savoir-faire ou connaissances que n'aurez pas pu justifier par votre expérience.

 

Vous pouvez choisir de valider que certains blocs de compétences.

 

Informations sur l'accessibilité

L'accès aux personnes en situation de handicap est possible dans nos locaux. Dans ce cas, merci de vous mettre en relation avec votre consultante/formatrice

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