Dernière mise à jour : 02/06/2025
Etape 1 : Accompagnement à la rédaction du dossier de validation (livret 2)
Il s'agit d'un accompagnement personnalisé à travers des rendez-vous réguliers. Une méthode de travail vous sera proposée afin de vous permettre d'identifier, exprimer et décrire concrètement à l'écrit votre expérience.
Les objectifs sont de :
Cette phase s'effectue sous forme d'entretiens individuels favorisant les échanges avec apports d'outils méthodologiques permettant une analyse de votre parcours professionnel et une étude approfondie de vos expériences professionnelles au regard du référentiel de certification.
A l'aide d'une méthodologie et d'un questionnaire qui favoriseront votre réflexion et votre expression, vous ferez l'analyse de vos expériences professionnelles et extra professionnelles. Il s'agit d'identifier vos réalisations, les activités que vous allez décrire, les preuves et les compétences mises en œuvre.
La Consultante vous guidera tout au long de la rédaction de votre dossier professionnel afin de faciliter la formalisation de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Il vous sera demandé un travail personnel de rédaction entre les différents rendez-vous.
Cette étape se conclue par l'envoi de votre dossier professionnel au certificateur.
Etape 2 : préparer la soutenance orale
Un entraînement à l'entretien avec le jury vous sera proposé grâce à des mises en situation et des simulations d'entretien pour s'entraîner à l'oral.
Les objectifs sont de :
Un rdv post-jury est prévu afin de :
L'accompagnement à la Validation des Acquis d'Expérience vous permet de valoriser et identifier vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles que vous avez mobilisées au cours de votre expérience.
L'accompagnement VAE a pour objectifs de :
Justifier d'une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée.
Avoir obtenu une notification de recevabilité favorable dans la limite de trois années.
Cet accompagnement s'effectue sous forme d'entretiens individuels favorisant les échanges avec apports d'outils méthodologiques permettant une analyse de votre parcours professionnel et une étude approfondie de vos expériences professionnelles au regard du référentiel de certification.
A l'aide d'une méthodologie et d'un questionnaire qui favoriseront votre réflexion et votre expression, vous ferez l'analyse de vos expériences professionnelles et extra professionnelles. Il s'agit d'identifier vos réalisations, les activités que vous allez décrire, les preuves et les compétences mises en œuvre.
La Consultante vous guidera tout au long de la rédaction de votre dossier professionnel afin de faciliter la formalisation de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Il vous sera demandé un travail personnel de rédaction entre les différents rendez-vous.
Cet accompagnement est conçu comme un véritable partenariat avec vous. Il repose sur les valeurs d'écoute, de respect et de confidentialité.
Le bénéficiaire s'engage à se présenter à tous les rendez-vous ou réunions prévus, à se consacrer activement aux démarches conseillées et à informer la consultante des résultats de ses démarches entreprises.
La VAE n'est pas une conversion automatique de l'expérience en diplôme.
Bureau avec WIFI et/ou visio conférence sur Teams, le candidat doit avoir un ordinateur
Documents supports remis pour la réalisation de l'accompagnement : Livret 2, rétro-planning, Questionnaires d'analyse des expériences, supports méthodologiques, références d'ouvrages
Mise en réseau, orientation vers les bons interlocuteurs, fiches métiers, liens vers sites professionnels
Référentiels d'Activités et de Compétences, fiche RNCP.
Une auto-évaluation formative vous est proposée à chaque fin d'entretien et à la fin des différentes phases afin de vérifier votre satisfaction et l'atteinte de vos objectifs.
Un questionnaire de satisfaction vous est transmis à la fin de l'accompagnement qui nous permettra d'évaluer la pertinence de notre accompagnement et d'identifier nos axes d'amélioration pour répondre aux besoins des candidats.
A la fin de la prestation un certificat de réalisation et une attestation de fin de formation vous seront remis.
Entretien post-jury.
L’intervenante, Nadia JOANNES, est Consultante, Formatrice & Facilitatrice RH depuis le 20 mars 2014. Elle a une double expérience de Responsable Formation et Responsable Ressources Humaines.
Admission sur entretien
Ce premier rdv permet de faire l'analyse partagée de la situation et des besoins du candidat
Attention : la validation du diplôme ou du titre peut être partielle. Vous aurez peut-être à représenter votre dossier devant un jury pour valider des modules non validés ou suivre des modules de formation pour valider les savoir-faire ou connaissances que n'aurez pas pu justifier par votre expérience.
Vous pouvez choisir de valider que certains blocs de compétences.