Accompagnement VAE DEES Mixte : présentiel / à distance

DerniĂšre mise Ă  jour : 26/05/2025

Un parcours co-construit avec vous

Description

Étape 1 : Élaborer votre dossier de faisabilitĂ© : Analyse de votre expĂ©rience et validation du choix du titre ou diplĂŽme

Cette étape consiste à analyser votre expérience professionnelle et/ou bénévole, faire l'état des lieux des choix qui s'offrent à vous pour valoriser votre expérience et vos compétences.

Identifier l'adéquation de votre expérience avec le référentiel choisi et vos motivations pour le choix de votre certification ou de votre diplÎme.

La consultante respecte la charte déontologique des consultants de l'accompagnement VAE de Crealead. Elle s'assure notamment du caractÚre volontaire de la démarche initiée par le bénéficiaire, elle adopte une posture de neutralité et respecte la confidentialité.

La fiche RNCP de la certification et le référentiel d'activités et de compétences du métier visé permettront d'identifier la possibilité de valider par bloc de Compétences, identifier les équivalences, les passerelles possibles, les suites du parcours et les débouchés.

 

Certification : DiplÎme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)

Code RNCP : RNCP39643

Nom du certificateur : MinistÚre de l'Education Nationale et de la jeunesse

Date d'enregistrement : 03-10-2024

Date d'échéance de l'enregistrement : 31-12-2028

 

C'est la phase oĂč nous vous accompagnons dans la rĂ©daction de votre dossier de faisabilitĂ© et co-construisons votre parcours de formation : dĂ©finition du nombre d'heures, PMSMP et si besoin prise en charge de formation type AFGSU 2 obligatoire pour l'obtention du diplĂŽme. Le prix sera rajoutĂ© au devis.

Nous envoyons votre dossier de faisabilité au certificateur.

 

Étape 2 : Accompagnement Ă  la rĂ©daction du dossier de validation (livret 2)

Il s'agit d'un accompagnement personnalisé à travers des rendez-vous réguliers. Une méthode de travail vous sera proposée afin de vous permettre d'identifier, exprimer et décrire concrÚtement à l'écrit votre expérience.

Les objectifs sont de :

  • S'approprier le rĂ©fĂ©rentiel professionnel choisi
  • Identifier les fonctions, les activitĂ©s et les compĂ©tences dĂ©veloppĂ©es lors de vos diffĂ©rentes missions ou postes
  • IdentifiĂ©es les activitĂ©s Ă  dĂ©crire dans le dossier de validation au regard du rĂ©fĂ©rentiel de certification
  • Identifier et expliciter les situations de travail et vos rĂ©alisations significatives afin de constituer votre dossier de preuve
  • RĂ©diger votre dossier de validation (livret 2) : dĂ©crire vos activitĂ©s, vos savoirs, savoir-faire et savoir-ĂȘtre

 

Étape 3 : prĂ©parer la soutenance orale

Grùce à des mises en situation et des simulations d'entretien pour s'entraßner à l'oral. Des études de cas seront proposées, le cas échéant, pour s'entraßner aux épreuves écrites.

Les objectifs sont de :

  • PrĂ©parer la prĂ©sentation de vos expĂ©riences et votre argumentaire
  • PrĂ©parer les Ă©preuves Ă©crites
  • PrĂ©parer la soutenance de votre dossier devant un jury

 

Un rdv post-jury et prévu pour

  • Faire le point sur les rĂ©sultats du jury, la mise en Ɠuvre de votre projet et Ă©valuer l'atteinte de vos objectifs
  • Vous apportez si besoin des conseils et informations complĂ©mentaires sur les dĂ©marches restant Ă  effectuer.

Objectifs de la formation

L'accompagnement à la Validation des Acquis d'Expérience vous permet de valoriser et identifier vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles que vous avez mobilisées au cours de votre expérience.

L'accompagnement VAE a pour objectifs de :

  • Valoriser vos compĂ©tences, votre expĂ©rience et votre profil
  • Faire reconnaitre votre expĂ©rience professionnelle et/ou bĂ©nĂ©vole par l'obtention d'un titre professionnel ou un diplĂŽme

Public visé

Salariés d'entreprise et/ou demandeurs d'emploi, indépendants, personne en situation de handicap

Prérequis

Justifier d'une activitĂ© en rapport direct avec le contenu de la certification visĂ©e.

Modalités d'admission

  • Admission aprĂšs entretien

Modalités pédagogiques

Cet accompagnement s'effectue sous forme d'entretiens individuels favorisant les échanges avec apports d'outils méthodologiques permettant une analyse de votre parcours professionnel et une étude approfondie de vos expériences professionnelles au regard du référentiel de certification.

A l'aide d'une mĂ©thodologie et d'un questionnaire qui favoriseront votre rĂ©flexion et votre expression, vous ferez l'analyse de vos expĂ©riences professionnelles et extra professionnelles. Il s'agit d'identifier vos rĂ©alisations, les activitĂ©s que vous allez dĂ©crire, les preuves et les compĂ©tences mises en Ɠuvre. 

La Consultante vous guidera tout au long de la rĂ©daction de votre dossier professionnel afin de faciliter la formalisation de vos savoirs, savoir-faire et savoir-ĂȘtre.

Il vous sera demandé un travail personnel de rédaction entre les différents rendez-vous. 

Cet accompagnement est conçu comme un véritable partenariat avec vous. Il repose sur les valeurs d'écoute, de respect et de confidentialité.

Le bénéficiaire s'engage à se présenter à tous les rendez-vous ou réunions prévus, à se consacrer activement aux démarches conseillées et à informer la consultante des résultats de ses démarches entreprises.

La VAE n'est pas une conversion automatique de l'expérience en diplÎme. Elle exige un investissement important de la part du candidat.

Moyens et supports pédagogiques

Bureau avec WIFI et/ou visio conférence sur Teams, le candidat doit avoir un ordinateur.

Documents supports remis pour la réalisation de l'accompagnement (Livret 2, rétro-planning, questionnaires d'analyse des expériences, supports méthodologiques)

Mise en réseau, orientation vers les bons interlocuteurs, fiches métiers, liens vers sites professionnels

Bureau avec WIFI et/ou visio conférence sur Teams, le candidat doit avoir un ordinateur.

Documents supports remis pour la réalisation de l'accompagnement : Livret 2, rétro-planning, Questionnaires d'analyse des expériences, supports méthodologiques, références d'ouvrages.

Mise en réseau, orientation vers les bons interlocuteurs, fiches métiers, liens vers sites professionnels

Référentiels d'Activités et de Compétences, fiche RNCP.

Modalités d'évaluation et de suivi

Une auto-évaluation formative vous est proposée à chaque fin d'entretien et à la fin des différentes phases afin de vérifier votre satisfaction et l'atteinte de vos objectifs.

Un questionnaire de satisfaction vous est transmis Ă  la fin de l'accompagnement.

A la fin de la prestation un certificat de réalisation vous sera remis.

Entretien post-jury

Formateurs

JN

JOANNES Nadia

L’intervenante, Nadia JOANNES, est Consultante, Formatrice & Facilitatrice RH depuis le 20 mars 2014. Elle a une double expĂ©rience de Responsable Formation et Responsable Ressources Humaines.

Profil du / des Formateur(s)

L'intervenante, Nadia JOANNES, est Consultante, Formatrice & Facilitatrice RH depuis le 20 mars 2014. Elle a une double expérience de Responsable Formation et Responsable Ressources Humaines.

Elle intervient pour l'Organisme de formation CREALEAD, ses formations sont certifiées Qualiopi.

Informations sur l'admission

Admission sur entretien

Ce premier rdv permet de faire l'analyse partagée de la situation et des besoins du candidat

 

Attention : la validation du diplĂŽme peut ĂȘtre partielle. Vous aurez peut-ĂȘtre Ă  reprĂ©senter votre dossier devant un jury pour valider des modules non validĂ©s ou suivre des modules de formation pour valider les savoir-faire ou connaissances que n'aurez pas pu justifier par votre expĂ©rience.

 

Vous pouvez choisir de valider que certains blocs de compétences.

Informations sur l'accessibilité

L'accĂšs aux personnes en situation de handicap est possible dans nos locaux. Dans ce cas, merci de vous mettre en relation avec votre consultant/formateur.

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